整個(gè)殼牌內(nèi)設(shè)立了許多社會(huì)團(tuán)體和支持網(wǎng)絡(luò)，旨在將殼牌多元化的員工隊(duì)伍牢牢凝聚在一起。這些網(wǎng)絡(luò)可幫助員工彼此聯(lián)系、分享創(chuàng)意并相互支持，發(fā)揮他們的潛能。這些團(tuán)體設(shè)定了各種目標(biāo)，包括鼓勵(lì)更健康的生活方式，支持個(gè)人和專業(yè)發(fā)展等，有助于培養(yǎng)整個(gè)公司的接納和相互尊重文化。

從殼牌女性俱樂部、殘疾人士網(wǎng)絡(luò)，到殼牌非洲網(wǎng)絡(luò)以及其他網(wǎng)絡(luò)，它們均對(duì)塑造殼牌的多元化和包容性文化產(chǎn)生了影響。?

殼牌非洲網(wǎng)絡(luò)，英國

英國殼牌非洲網(wǎng)絡(luò) (SAN) 的宗旨是促進(jìn)非洲員工和加勒比海地區(qū)遺產(chǎn)的進(jìn)步。

算上荷蘭的分支機(jī)構(gòu)，目前殼牌非洲網(wǎng)絡(luò)的會(huì)員總數(shù)達(dá)到近 300 人。為尋求自身的職業(yè)抱負(fù)，會(huì)員們通過定期會(huì)議、輔導(dǎo)培訓(xùn)和工作之余的社交活動(dòng)，相互保持著密切聯(lián)系。